——李鷺陽講述自己成長的故事

我是李鷺陽，于2020年8月份正式加入了安徽省第一建筑工程有限公司?，F任三分公司錦繡龍川府EF地塊項目部核算員。2021年3月4日，很榮幸作為優秀大學生代表站在公司二屆四次職代會暨2021年度工作會議報告席上作交流匯報。

進入公司之后，首先就是要學習公司的各項規章制度以及核算員的崗位職責。公司的規章制度有很多，比如招標制度、合同管理制度等等，通過項目經理組織帶領大家學習，我對公司的規章制度有了初步的了解，與在校期間不同的是，規章制度除了要遵守之外，在工作中更要學會如何運用。而如何執行公司的各項規章制度，需要進行更深層次的學習。從公司的各項制度中我們能夠了解工作的各項工作程序，例如招標流程、開標流程、物資調撥流程、項目成本管理流程等等，所以對公司各項制度的學習和執行是非常重要的。

作為項目部的一名核算員，在公司領導及項目部同事們的關心與幫助下，在思想意識、工作能力等方面都取得了一定的進步，并較好地完成了項目經理分配的各項工作。積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件精神。工作上積極努力，任勞任怨，認真學習相關知識。

在工作中如何協助工作，是我畢業之后感受最深的一點。讀大學期間，學習及課程設計更多的是獨立的完成，而一項工作的完成需要同事之間的溝通配合協作完成，有的甚至需要各個科室的協作完成。而這其中，溝通交流尤為關鍵。如何跟上級溝通，跟同事溝通，成了我最需要學習及轉變的地方。與上級匯報工作時，需要將工作進展及工作遇到的問題及時跟領導匯報，而不能夠等領導詢問工作進展時，才開始匯報。對于剛畢業的我來說，工作中可能遇到的問題或者存在的麻煩我是無法預見的，由于缺乏工作經驗，在我及時反饋給上級時，他會根據我的工作狀況對我的下一步工作進行安排和指引，從而提高我的工作效率。同樣，與同事之間也要積極的溝通交流，避免重復工作。

剛開始結算的時候，因為不會算量，跟班組對當月結算量有過爭執，對于班組提出的質疑我無法解決。我將這種情況向項目經理反映，經理手把手教我如何計算，并告訴我跟班組溝通的時候要注意哪些問題,也要注意溝通的方式方法。平常工作之余，技術負責會組織大家學習算量，周末空閑的時候也會軟件算量進行學習?，F在每月結算的時候也能夠很好的與班組溝通，在對工程量產生分歧的時候說話也能夠做到有理有據。

在工作前期，因為不了解工作流程及模式，在很多時候抓不住工作的重點，不僅僅工作效率不高，偶爾情緒還十分低落。很快經理就察覺了我的異常，于是他找到了我，并與我進行了一番長談，耐心的將我工作進行了詳細的分解，逐步幫我找到工作的重心?，F在每個星期一、星期五、星期天是我自主安排工作的三個時間節點。每周末的晚上要將下一周的工作計劃按時間順序規劃好，需要走流程，或者去公司辦的事情、資料提前準備好，周一可以集中辦理。周一的晚上需要將事情進行梳理，并簡單的向上級匯報，某些工作存在的困難則要著重匯報。而周五的早上要對本周工作進行歸整，有些工作無法順延到下周的則安排在周五的優先處理解決，而哪些工作周末無法辦理，要提前告知經理進行反饋。平常的工作日若需要的外出辦事，也盡量集中時間辦理，下班之后再回項目部安心整理當天工作，進行算量，成本表格的制作，以及各項工作的臺賬的更新等等。

要做一名合格的核算員，在工作之余要合理安排自身的學習，提高自己的工作技能。平時注意收集有關現行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率。在過去工作中，對于施工現場及圖紙的學習還是有所欠缺。在新的一年里，努力完善自身的不足，改正自己的缺點，并將自身的優點繼續保持和發揚。積極深入施工現場，理論聯系實際，不斷提高自身業務水平，踏踏實實工作。在公司領導的帶領下，和項目部各位同事一同攜手為公司的發展做出自己的貢獻。

近日，我認真學習了公司推薦的《善待你所在的單位》這篇富有深刻哲理的文章。文章寫到“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。家庭離不了你，但你離不了單位?！币约霸趩挝灰獙W會珍惜工作、珍惜關系、珍惜已有的等等理念，深刻地印在我的腦海里。作為一名剛畢業的大學生，我有足夠的熱情和激情去對待自己的工作，熱愛自己的崗位，忠于自己的單位。只有熱愛自己的工作，帶著自己的熱情去參與，才能獲得比別人更多的東西。因此，無論在哪個崗位，肩負什么職務，都必須以履行自己的職責為己任，用坦誠和真誠書寫成長的歷史，使自己每一天都有新的收獲，不要因為受一點兒挫折，吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實在很多時候，吃虧是進步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。

作為一名黨員，更要以身作則，起到先鋒模范作用，吃苦在前、享樂在后，我也深知自身還存在許多不足，作為年輕一代的我們還有很多的知識需要學習補充，還有很多經驗需要不斷積累，我們更要勇于擔負起讓一建發展壯大的重任。在項目上有過苦，有過艱辛，但在一建這個大家庭中，我感到更多的是得到肯定時的甜，是獲得成長的喜悅。而今天我能有幸站在這里跟大家一起交流，是因為公司給了我們一個很好的平臺來鍛煉自己，發揮自己的能力，是因為領導對我們的辛苦栽培。此刻其實在我心里再絢麗的辭藻也無法表達我的感激，所以我只能在工作中更加嚴格的要求自己，更加努力的去做好每項工作，因為只有實際行動才是對公司最好的回報。讓我們一起努力去展現出新一代一建人的風采吧。